경주시시설관리공단, 5년 연속 공정채용 우수기관 인증 획득
공정과 청렴으로 쌓아온 신뢰… 투명한 채용문화 정착 성과
경주시시설관리공단(이사장 김진태)이 공정하고 투명한 채용 운영 성과를 인정받아 5년 연속 공정채용 우수기관 인증을 획득하는 쾌거를 이뤘다.
공단은 한국경영인증원으로부터 ‘2026년 상반기 공정채용 우수기관’으로 선정되며, 지난 2022년 첫 인증 이후 5년 연속 인증을 유지하는 성과를 거뒀다고 밝혔다.
공정채용 우수기관 인증은 채용 절차의 공정성, 투명성, 전문성, 운영체계 등을 종합적으로 평가해 우수한 기관에 부여하는 인증으로, 공공기관의 신뢰도와 채용 경쟁력을 가늠하는 중요한 지표로 평가받고 있다.
특히 경주시시설관리공단은 올해 채용 과정의 공정성과 신뢰성을 한층 강화하기 위해 다양한 제도 개선을 추진했다. 채용 지원자를 대상으로 부정청탁 금지 서약서를 제출받아 채용 전 과정의 청렴성을 높였으며, 외부 면접위원 인력풀을 체계적으로 구축하고 위촉 이력을 관리해 특정 인원의 반복 참여를 방지했다.
또한 내부 면접위원을 면접 당일 무작위 추첨 방식으로 선정하는 등 이해충돌 가능성을 사전에 차단하고 채용비리 발생 요인을 최소화하는 제도를 운영해 높은 평가를 받았다.
이 같은 노력은 공단이 단순히 채용 절차를 준수하는 수준을 넘어 공정과 청렴이라는 조직의 핵심 가치를 실질적으로 실현하고 있음을 보여주는 사례로 평가된다.
김진태 이사장은 “5년 연속 공정채용 우수기관 인증은 공단 임직원 모두가 공정성과 청렴성을 최우선 가치로 삼아 채용제도를 운영해 온 결과”라며 “앞으로도 부정청탁과 채용비리를 원천 차단할 수 있는 제도를 지속적으로 보완해 누구에게나 공정한 기회가 제공되는 채용문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
한편, 경주시시설관리공단은 지속적인 제도 개선과 혁신을 추진하며 시민들로부터 신뢰받는 공공기관으로 자리매김하고 있다.
